Pentru ca tratam suferinte ce pot afecta sanatatea afacerii dumneavoastra,  inainte – dar si dupa orice interventie – fie ea in zona sistemelor, oamenilor sau ambelor, vom efectua impreuna etapa de diagnoza”, minim pe urmatoarele directii:

 

Cultura organizationala reala in organizatia dumneavoastra (nu intotdeauna ea este aceeasi cu cea pe care v-o doriti).

Un observator neutru poate sesiza informatii mult mai aproape de realitatea traita si simtita de oamenii dumneavoastra!

 

Implicarea si nivelul de satisfactie pe care le au angajatii dumneavoastra fata de organizatia din care fac parte si postul pe care-l ocupa.

 

Motivatia cea mai intalnita la oamenii dumneavoastra, in mod special la cei care performeaza.

 

Procesele operationale – descrierea si modul cum se imbina fluxurie de activitate in organizatia dumneavoastra.


Motto:

” Poti sa ai tot ce vrei in viata, numai daca ii vei ajuta pe ceilalti sa obtina ce vor.”

(Zig Ziglar)

Ce inseamna „Talent Scout?”


Daca va cautati un loc de munca, folositi cu incredere si motorul de cautare pus la dispozitie de